Genel Başkan
Madde 21. Partinin Genel Başkanı Büyük Kongrede gizli oyla ve üye tam
sayısının salt çoğunluğuyla seçilir. İlk iki oylamada sonuç alınamazsa, üçüncü
oylamada en çok oyu alan Genel Başkan seçilmiş olur.
Genel Başkan en çok üç yıl için seçilir.
Partiyi temsil yetkisi Genel Başkana aittir. Kanunlardaki özel hükümler saklı
kalmak şartıyla parti adına dava açma ve davada husumet yetkisi Genel Başkana
veya kendi adına görevlendireceği Genel İdare Kurulu üye veya üyelerine aittir.
Parti Genel Başkanının Genel İdare Kurulunun ve disiplin kurulları dışında
bütün parti teşkilatının ve organlarının tabii başkanıdır, her kademedeki parti
teşkilatını bir arada veya ayrı ayrı toplantıya çağırabilir.
Genel Başkanın yokluğunda Başkanlık Divanı üyelerinden birini Genel Başkan
vekil olarak tayin eder.
Genel Başkanlığın her hangi bir sebeple boşalması halinde Genel İdare Kurulu
kendi üyeleri arasından bir Genel Başkan vekili seçer. Ve en geç 45 gün içinde
Büyük Kongre Genel Başkan seçmek üzere toplantıya çağırılır.
Başkanlık Divanı
Madde 22. Genel Başkan başkanlığında çalışma yapacak Başkanlık
Divanı GİK üyeleri arasından seçilir. Başkanlık Divanı; Genel Başkan, Genel
Başkan Yardımcıları, Genel Sekreter ile Genel Muhasipten oluşur. Grup Başkan
Vekilleri ve Denetçiler Başkanlık Divanına müşahit olarak katılırlar.
-Genel Başkan Yardımcısı (Teşkilat Başkanı)
-Genel Başkan Yardımcısı (Siyasi İşler Başkanı)
-Genel Başkan Yardımcısı (Dış İlişkiler Başkanı)
-Genel Başkan Yardımcısı (Seçim İşleri Başkanı)
-Genel Başkan Yardımcısı (Tanıtma Başkanı)
-Genel Başkan Yardımcısı (Halkla İlişkiler Başkanı)
-Genel Başkan Yardımcısı (Mahalli İdareler Başkanı)
-Genel Başkan Yardımcısı (Ekonomik İşler Başkanı)
-Genel Sekreter
-Genel Muhasip
Başkanlık Divanı kendi üyelerinin çalışma esaslarını İç Yönetmelik ile ayrıca
belirleyebilir.
İhtiyaca göre, Genel İdare Kurulunca yeni Genel Başkan Yardımcılıkları ihdas
edilerek atama yapılabilir.
Genel Başkan Yardımcıları, Genel Başkanın onayı ile kendilerine yeteri kadar
yardımcı atayabilirler.
Genel Başkan, Genel Başkan Yardımcıları, Genel Sekreter ve Genel Muhasibin
görevi, Genel İdare Kurulu’nda alınan kararları tatbik etmektir.
Genel Sekreter Genel Başkan adına partiyi mahkemelerde, devlet daireleri ve
kuruluşlarda, özel ve tüzel kişilerle ilişkilerde temsil eder.
Genel Sekreter GİK gündemini Genel Başkanın talimatına uygun olarak hazırlar.
Partinin Genel İdare Kurulu kararlarını ilgili yerlere bildirir. Bu husustaki
yazışmaları yapar. Genel Sekreter bu hizmetlerin yürütülmesi için Genel Başkanın
onayı ile yeteri kadar Genel Sekreter yardımcısı atayabilir.
Genel Sekreter Genel İdare Kurulunun kendisine verdiği yetki çerçevesinde
Genel Merkezde çalışan personelin ve demirbaşların idaresini yürütür. Büro
idaresine nezaret eder.
Genel Muhasip, Genel Merkezin muhasebe ve mali işlerini yürütür, defterlerini
tutar, sarf evrakını Genel Başkan veya bu konuda görevli Genel Başkan Yardımcısı
ile birlikte imzalar.
Denetçiler, Merkez muhasebesini denetlerler. Denetçilerin her talebinde Genel
muhasip, defter ve muhasebe evrakını Denetçilerin tetkikine sunar.
Denetçiler, Genel İdare Kurulu’na her 3 ayda bir partinin mali durumu
hakkında rapor verirler ve tekliflerde bulunabilirler.
Genel Başkan, parti muamelelerinin mevzuata uygunluğunu temin etmek, parti
faaliyetlerini kontrol etmek, teşkilatı denetlemek ve verilecek özel konularda
tahkikat yapmak üzere Teşkilatlanma Başkanına bağlı olarak yeteri kadar müfettiş
görevlendirebilir.
Genel İdare Kurulu
Madde 23. Genel İdare Kurulu Büyük Kongrede seçilen 50 asil üye
ile Genel Başkanın seçeceği en çok 5 üyeden oluşur. Ayrıca 50 yedek üye seçilir.
Genel İdare Kurulu seçimini takip eden 7 gün içinde Genel Başkanın
başkanlığında toplanarak Başkanlık Divanı üyelerini seçer ve aralarında görev
bölümü yapar.
Genel İdare Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve kanuni
istisnalar dışında mevcudun salt çoğunluğuyla karar verir. Kararlar Siyasi
Partiler Kanununda aksi belirtilmediği takdirde işaret oyuyla alınır. Oyların
eşitliği halinde başkanın bulunduğu tarafın teklifi kabul edilmiş olur. Kurul
bir konunun gizli oyla kararlaştırılmasına karar verebilir.
Genel İdare Kurulu’nda herhangi bir sebeple boşalma olursa yedek üyeler
sırasıyla Genel İdare Kuruluna çağırılırlar.
Genel İdare Kurulu Parti Tüzük ve Programını uygulamakla yükümlüdür.
Teşkilatların çalışma verimlerini artırmak için Parti İçi Eğitim çalışmalarına
önem verir.
Partinin bütün teşkilat kademeleri ve organları kademe sırasına göre Genel
İdare Kurulu’na bağlıdır.
Genel İdare Kurulu lüzum gördüğü takdirde teşkilatın bütün kademe ve
organlarının görev ve yetkilerini kullanır veya bu yetkileri kullanmaları için
uygun gördüğü şahısları görevlendirir.
-İl, İlçe teşkilatlarını kurar, belde teşkilatlarının kurulmasını sağlar,
-Parti teşkilatını yönetir, yönlendirir,
-Teşkilatın ihtiyaçlarını teklif ve temennilerini değerlendirir. Bunun için her
ay il başkanları ve il müfettişlerini toplar. Bütün vatan sathında meydana gelen
olayları değerlendirir. Gelişmeleri yakından takip eder.
-Zorunlu sebepler dolayısıyla Büyük Kongre’nin toplanamadığı hallerde partinin
tüzel kişiliğine ve hukuki varlığına son verilmesi ile Tüzük ve Programın
değiştirilmesi de dahil her türlü kararı alır. Ve toplayabileceği en yakın
tarihte Büyük Kongreyi toplayarak bu kararları Büyük Kongreye sunar.
-GİK Parti Teşkilatının Kanunlara, Parti Tüzük ve Programına göre çalışıp
çalışmadıklarını denetlemek için müfettişler görevlendirir. Bu müfettişleri
kendi yetkisiyle donatabilir.
-Seçimlerle ilgili konularda gerekli kararları alır. Gerek gördüğü takdirde il
ve ilçe yönetim kurulları ile birlikte veya ayrı olarak delege seçimlerini
yenileyebilir. Milletvekilliği, belediye başkanlığı, belediye meclisi üyeliği ve
il genel meclisi üyeliği için aday adayları hakkında tüzüğün verdiği yetkileri
kullanır.
-Hükümet kurma, bir hükümete katılma veya hükümetten çekilme kararlarını alır.
-Partinin program ve tüzüğünün uygulanması, danışma ve araştırma gruplarının
kurulması, bu çalışmaların düzen ve denetiminin sağlanması için kararlar alır.
Yönetmelikler çıkarır.
-Partinin ilkelerini tanıtmak için gerekli gördüğü teşkilatları kurar. Bu
maksatla kurulmuş tanıtım şirketlerinden yararlanır. Parti çalışmalarını,
yapılan hizmetleri teşkilatlara ulaştırır. Teşkilatları aydınlatır, canlı tutar.
-Siyasi şartların değişimini yakından takip ederek yeni oluşan şartlara göre
süratle tedbir alır ve uygulamaya geçer.
-Büyük Kongreye sunulacak çalışma raporu, gelir.gider cetvelleri ile bilanço ve
kesin hesap raporlarını hazırlar. Gündemdeki diğer konuları Büyük Kongreye
sunar.
-Büyük Kongre kararlarını uygular.
-Partinin hizmet giderlerini karşılamak için gerekli kanuni teşebbüslerde
bulunur. Gelir makbuzları bastırıp illere gönderir.
-Siyasi Partiler Kanunu ile Seçim Kanunu ve diğer kanunların vermiş olduğu
yetkileri kullanır.
-Alt kademedeki teşkilat organlarını kanuni çerçeve içinde kendi yetkilerinin
bir kısmı ile donatabilir.
-Diğer partilerden gelen partiye katılma taleplerini karara bağlar.
-Disiplin cezalarını affetmeye yetkilidir.
-Genel İdare Kurulu Kanunların ve Parti Tüzüğünün verdiği bütün yetkileri
kullanır.
Genel Merkez Kadın Kolu
Madde 24. Genel Merkez Kadın Kolu Genel İdare Kurulu’nun
belirleyeceği 50 kişiden oluşur. Bu miktar Genel İdare Kurulu kararıyla
artırılıp azaltılabilir. Aynı sayıda yedek üyede belirlenir.
Kadın Kolu kuruluşunu takip eden 7 gün içerisinde Genel Başkan veya Teşkilat
Başkanının başkanlığında toplanarak Genel Merkez Kadın Kolu Başkanı ve Başkanlık
Divanı Üyelerini tespit eder ve aralarında görev taksimatı yaparlar.
Genel Merkez Kadın Kolu, Teşkilat Başkanına ve Genel İdare Kurulu’na bağlı
olarak çalışır.
Genel Merkez Kadın Kolu’nun çalışma esaslarını Genel İdare Kurulu belirler.
Gerek görülürse Genel Merkez Kadın Kolu yeniden oluşturulabilir.
Genel Merkez Gençlik Kolu
Madde 25. Genel Merkez Gençlik Kolu, Genel İdare Kurulu’nun
belirleyeceği 50 kişiden oluşur, bu miktar artırılabilir, azaltılabilir. Aynı
sayıda yedek üye de belirlenir.
Gençlik Kolu, oluşumunu takip eden 7 gün içerisinde Genel Başkanın veya
Teşkilat Başkanının başkanlığında toplanarak Genel Merkez Gençlik Kolu Başkanı
ve Başkanlık Divanı Üyelerini tespit eder ve görev taksimatı yapar.
Genel Merkez Gençlik Kolu Teşkilat Başkanına ve Genel İdare Kurulu ve
Teşkilat Başkanı’na bağlı olarak çalışır.
Genel Merkez Gençlik Kolu’nun çalışma esaslarını Genel İdare Kurulu belirler.
Genel Merkez Gençlik Kolu gerekirse yeniden oluşturulabilir.
Danışma Meclisi
Madde 26. Genel İdare Kurulu uygun gördüğü takdirde danışma
niteliğinde hizmet vermek üzere bir Danışma Meclisi oluşturur.
Danışma Meclisi’nin yapısı, çalışma yöntemleri bir yönetmelikle belirlenir.
